下列何者為可提高持續性注意作業績效的原則？

登入

以Facebook帳號登入

以Google帳號登入

首頁 / 背題庫 / 22100職業衛生管理(甲級)_專業課程(400題)

下列何者為可提高持續性注意作業績效的原則？

做記號

115 / 400

A 使用較小的資訊管道
B 提供適當的休息時間
C 使各作業所需的注意力資源不同
D 使競爭的資訊源在空間上分離

答案隱藏中

📲 ?澈

顯示答案與留言

留言與意見 ( 3 )

葉一麟

2026/02/17

講解說明

❌ C. 使競爭的資訊源在空間上分離：這屬於減少干擾的設計，主要針對「選擇性注意」（Selective Attention）。對於需要長期注視單一目標的持續性作業而言，空間分離競爭源並非其核心績效提升原則。
葉一麟

2026/02/17

講解說明

為什麼其他選項錯誤 ❌ A. 使各作業所需的注意力資源不同：這通常與「分配性注意」（Divided Attention）相關。在持續性注意作業中，若資源需求波動過大或過於複雜，反而容易造成負荷過重或過輕，不利於維持穩定的警覺性。 ❌ B. 使用較小的資訊管道：資訊管道過小可能導致作業單調枯燥，更容易誘發分心或疲勞；相反地，適度增加刺激強度或頻率通常較有助於維持警覺。
葉一麟

2026/02/17

講解說明

持續性注意（Sustained Attention，又稱警覺性 Vigilance）是指在長時間內維持對特定刺激或作業的專注狀態。然而，人的注意力會隨著時間拉長而出現「警覺衰退」（Vigilance Decrement）現象，導致績效下降。提供休息時間：適度的休息與作業輪調能有效緩解大腦疲勞，幫助作業者重新聚焦，是提升及維持持續性注意績效最直接且有效的方法之一。