根據性別工作平等法，有關雇主防治性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？ 做記號 87 / 100 A 僱用受僱者 30 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 B 雇主知悉性騷擾發生時，應採取立即有效之糾正及補救措施 C 雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時，處以罰鍰即可，不用公布其姓名 D 雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者，應限期令其改善，屆期未改善者，應按次處罰 。 答案 ：C 答案隱藏中 📲 ?澈 隱藏答案與留言 顯示答案與留言 上一題 下一題