根據性別平等工作法，下列何者非屬職場性別歧視？ 做記號 86 / 100 A 雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資 B 雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性 C 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職 D 有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間 。 答案 ：D 答案隱藏中 📲 ?澈 隱藏答案與留言 顯示答案與留言 上一題 下一題