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執行職務招受不法侵害預防指引(111年8月,職安署) 職場不法侵害行為的樣態: (一)肢體不法侵害(如:毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 (二)心理不法侵害(如:威脅、欺凌、騷擾、辱罵等)。 (三)語言不法侵害(如:恐嚇、干擾、歧視等)。 (四)性騷擾(如:不當的性暗示與行為等)。 (五)跟蹤騷擾
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