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執行職務招受不法侵害預防指引（111年8月，職安署） 職場不法侵害行為的樣態： （一）肢體不法侵害(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 （二）心理不法侵害(如：威脅、欺凌、騷擾、辱罵等)。 （三）語言不法侵害(如：恐嚇、干擾、歧視等)。 （四）性騷擾(如：不當的性暗示與行為等)。 （五）跟蹤騷擾
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